{"id":4382,"date":"2025-02-09T00:28:30","date_gmt":"2025-02-09T03:28:30","guid":{"rendered":"https:\/\/elreportivo.cl\/olimpia\/?p=4382"},"modified":"2025-02-09T00:28:32","modified_gmt":"2025-02-09T03:28:32","slug":"4382","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elreportivo.cl\/olimpia\/2025\/02\/09\/4382\/","title":{"rendered":""},"content":{"rendered":"\n
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\u00a0\u00a0 Para nadie es un misterio la falta de dirigentes id\u00f3neos en el mundo deportivo. Las crisis directivas muchas veces con ribetes de esc\u00e1ndalos han debilitado a las instituciones por las malas pr\u00e1cticas, ahuyentando la llegada de dirigentes j\u00f3venes a los estamentos deportivos \u00bfSe puede revertir esta situaci\u00f3n incorporando a dirigentes de la tercera edad?\u00a0Veamos:<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0 El paradigma de que las personas mayores ya no pueden continuar asumiendo responsabilidades y liderazgos en la sociedad, debiendo irse para la casa, ya no se sustenta. La longevidad, de acuerdo con el Instituto Nacional de Estad\u00edsticas (INE), en el a\u00f1o 2017, la tasa de adultos mayores sobre 60 a\u00f1os correspond\u00eda a un 16,2% del total de poblaci\u00f3n de Chile. Para el 2024 esa cifra se elev\u00f3 al 19.2%, y su estimaci\u00f3n para el 2050, podr\u00eda ser de un 25%, para el segmento 60-64 a\u00f1os.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0 El edanismo, ese prejuicio para discriminar por edad a las personas mayores ha ido cambiando con el pasar de los a\u00f1os en nuestra sociedad. Recuerdo cuando un personaje federativo, por razones de edad, le prohibi\u00f3 a un juez mediante un documento oficial para ejercer su labor \u201cAd Honorem\u201d; sabiendo que, en este caso, era un juez con vasta experiencia docente como formador de jueces de atletismo a nivel nacional y, adem\u00e1s, muy respetado y valorado por ellos.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0 Con m\u00e1s tiempo disponible, y si la salud los acompa\u00f1a entonces \u00bfCu\u00e1l ser\u00eda la edad l\u00edmite para que los adultos mayores no puedan seguir desarrollando una determinada labor en nuestra sociedad?<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0 Por otro lado, existen maratonistas que a sus 80 a\u00f1os han completado con un buen tiempo una marat\u00f3n en la distancia oficial (42.195 m) Tambi\u00e9n podemos apreciar en nuestro pa\u00eds el crecimiento de los clubes M\u00e1ster. Entrenan, compiten y lo principal, crean y conservan amistades mediante la conformaci\u00f3n de un rico c\u00edrculo social. El \u00fanico problema es la desafecci\u00f3n directiva con sus clubes de origen. Cuesta encontrar dirigentes con experiencia. En una etapa de sus vidas que, junto con tener una vida activa y con m\u00e1s libertad, al no tener tantas obligaciones, ser\u00eda deseable contar con su cooperaci\u00f3n en el desarrollo de las hist\u00f3ricas instituciones deportivas regionales, que hoy se encuentran al borde de su inacci\u00f3n.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0 Probablemente, la energ\u00eda del adulto mayor podr\u00eda no ser la misma de cuando eran m\u00e1s j\u00f3venes, pero ello se compensa con mayor experiencia, sabidur\u00eda y prudencia para desarrollar liderazgos, a fin de seguir aportando en una determinada organizaci\u00f3n social y en la formaci\u00f3n de nuevos dirigentes o asumiendo otras funciones. Hay variados y buenos ejemplos en seguir colaborando en el tejido social, especialmente en labores deportivas; aunque hay algunos ejemplos contrarios.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0 En aportes positivos de adultos mayores en los \u00faltimos a\u00f1os, cabe destacar a la exatleta y medallista panamericana de 1951, Lucy L\u00f3pez Cruz, que, teniendo m\u00e1s de 90 a\u00f1os de edad, se enrol\u00f3 como voluntaria en los JJ.PP. Santiago 2023 para aportar toda su experiencia dirigencial en este evento.<\/p>\n

Con un pasado dirigencial-deportivo conocido, las personas mayores, reconocidas como autoridad, por lo general mejoran las buenas pr\u00e1cticas (principios \u00e9ticos), los di\u00e1logos constructivos y los ambientes de confianza, siendo fundamentales para la incorporaci\u00f3n de socios y obtenci\u00f3n de recursos.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0 Las federaciones, asociaciones y clubes, como instituciones sin fines de lucro, cuyos dirigentes ejercen labores con fines altruistas, generan valor y beneficios en la estructura societaria de las diversas organizaciones. Sin presumir en los recintos de competencia de sus logros pasados y manteniendo relaciones honestas, todos ellos se sentir\u00e1n valorados, respetados, seguros, apoyados en su diversidad y, m\u00e1s temprano que tarde, se constituir\u00e1n en una valiosa contribuci\u00f3n al crecimiento de la organizaci\u00f3n. Adem\u00e1s, la asociatividad de las personas de la tercera edad contribuyendo tanto como dirigentes, jueces y entrenadores de experiencia, tienden a fortalecer el quehacer deportivo nacional.<\/p>\n\n\n\n

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